北京人力资源许可证办理周期，人力资源许可证办理条件和要求

一、人力资源服务许可证办理前期准备

以下这3个办理前期准备工作，做好后，人力资源服务许可证办理才能事半功倍。

1. 判断是否符合条件：办理人力资源服务许可证的公司可以依据相关部门规定的要求和自己公司目前现状做个对比，如果符合的话在准备后续事情。

2. 准备资料：人力资源服务许可证所需资料比较繁杂，可以结合提示先准备好相关资料。

3. 找正规代办机构：其实很多公司无法快速办理人力资源服务许可证还是因为对办理细节不够了解，来回被退，而推托给代办机构会省事很多。辨别正规代办机构可以从资质、人员专业度、口碑等3大部分去筛选。

二、人力资源服务许可证办理具体流程

针对人力资源服务许可证办理，代办机构都会有自己的流程。这里结合小编经验总结了人力资源服务许可证办理流程，可以借鉴下。

1.评估受理：人力资源服务许可证代办机构会派专业人员进行评估，结合你提交的资料情况和公司的需求，受理并制定人力资源服务许可证代理合同。

2.签订代理合同：一般办理人力资源服务许可证需要提前和代办机构签订相关代理合同。

3.代理人员对接：代办机构的代理人员后续会联系你，需要你配合收集人力资源服务许可证办理所需资料，代理人员会结合丰富的经验提前查缺补漏，确保人力资源服务许可证能顺利办理。

4.提交审批：代理人员会将准备好的材料提交给人力资源和社会保证局申请办理，一般15个工作日左右会给通知。

5.等待证书：一般没问题的话，你就可以在审批周期内收到人力资源服务许可证，然后你就可以开展相关业务了。